衡陽新聞網(wǎng)訊　通訊員趙詩　向微　記者李洋杰報道　為深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，破解企業(yè)用工難題、拓寬群眾就業(yè)渠道，3月18日，在衡山縣人社局精心組織與全程服務(wù)下，隆回縣首批務(wù)工人員專程來到衡山園區(qū)企業(yè)實地探崗、對接就業(yè)，標(biāo)志著衡山——隆回勞務(wù)協(xié)作從“崗位對接”邁向“實地入職”的新階段，兩地穩(wěn)就業(yè)、促增收、助發(fā)展取得實質(zhì)性進(jìn)展。

探崗期間，隆回縣務(wù)工人員先后走進(jìn)冠力塑料、嘉力機械、榮宸塑業(yè)、恒岳重鋼等衡山園區(qū)重點企業(yè)，深入生產(chǎn)車間、員工宿舍、食堂及配套服務(wù)區(qū)域，實地查看工作環(huán)境、生產(chǎn)流程、食宿條件與安全保障，詳細(xì)了解崗位需求、薪酬待遇、技能培訓(xùn)、社保繳納、晉升通道等關(guān)鍵信息。企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場答疑解惑，與務(wù)工人員面對面交流，一對一匹配意向崗位，讓大家“看得明白、問得清楚、選得放心”。

“從剛才參觀的嘉力機械等企業(yè)來看，大家的反響都很好。現(xiàn)場已經(jīng)有三四位老鄉(xiāng)留下了聯(lián)系方式，整體效果非常不錯。”邵陽市隆回縣人力資源市場服務(wù)中心主任周錦輝表示。

?此次隆回縣首批務(wù)工人員入企探崗，是衡山、隆回兩地人社部門深化勞務(wù)協(xié)作的重要成果。據(jù)悉，前期，衡山縣人社局主動對接隆回縣人社部門，簽訂勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議，建立信息互通、崗位共享、人員互送、服務(wù)聯(lián)動長效機制，將通過專場招聘、線上推送、點對點對接等方式，把衡山崗位送到隆回群眾家門口。

下一步，衡山縣人社局將以此次首批探崗為起點，持續(xù)深化與隆回縣及更多協(xié)作地區(qū)的全方位合作，完善“訂單式培訓(xùn)、定向式輸送、定點式就業(yè)”服務(wù)模式，強化務(wù)工人員權(quán)益保障、崗前培訓(xùn)、后勤服務(wù)等全流程支持，讓更多外來務(wù)工人員在衡山安心就業(yè)、穩(wěn)定增收，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人力資源支撐。

“今年我們的核心任務(wù)，就是解決縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)用工需求，進(jìn)一步拓寬用工渠道。在與隆回開展勞務(wù)協(xié)作之后，接下來我們還將與溆浦、貴州以及其他勞務(wù)協(xié)作地區(qū)，推廣同樣的入企探崗模式，不斷深化交流對接，吸引更多外地務(wù)工人員來衡山就業(yè)。”衡山縣人力資源服務(wù)中心主任張慧嫻表示。

“我們會密切跟蹤本次活動效果，回去后及時把招聘信息宣傳推廣出去。如果反響良好，今后我們還會組織更多專車送崗活動。”周錦輝表示。